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7 ESTRATEGIAS PARA QUE EL LÍDER HAGA UN BUEN ACOMPAÑAMIENTO
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15 ASPECTOS QUE DEBE TENER EN CUENTA EL LíDER PARA TRABAJAR En LA VIRTUALIDAD
1.Definir la visión y misión del equipo; Identificar las expectativas, roles, responsabilidades y entregables de las...
LIDERAR UN EQUIPO EN SITUACIONES EXIGENTES COMO LA PRESENTE
La situación actual reviste grandes desafíos para los líderes, pues está matizada por altos niveles de incertidumbre,...
Una organización desconectada amenaza el éxito del trabajo hÍbrido
Tener una organización desconectada, que no armoniza sus áreas con sus retos estratégicos, amenaza el trabajo híbrido,...
¿Para qué sirve la espiritualidad en el Liderazgo?
Desarrollar la dimensión espiritual dentro del ejercicio del liderazgo, es una invitación a ampliar la visión sobre...
Los Cinco Pilares del Liderazgo Efectivo en el Mundo Empresarial Actual
En el entorno empresarial actual, el liderazgo efectivo es esencial para el éxito de cualquier organización. Los...
CUANDO UN LÍDER SABE GESTIONAR SUS EMOCIONES
En nuestra experiencia acompañando en su desarrollo a cientos de líderes, hemos encontrado que aquellos que saben...
Liderazgo e inteligencia emocional: Una alianza poderosa
Para ser un buen líder, la inteligencia emocional ha emergido como una herramienta clave para el éxito. Combinando la...
Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
En alguna oportunidad le preguntaron a Peter Drucker si el Líder nace o se hace y el de manera muy inteligente...
5 TIPS PARA AUMENTAR LA MOTIVACIÓN EN LOS EMPLEADOS
Existen diversidad de acciones que se pueden poner en práctica para mantener la motivación permanente en los empleados...
5 aspectos para una organización incluyente:
Toda organización para ser sostenible requiere eliminar, oportunamente, los comportamientos excluyentes (inclusión es...
LIDERAZGO Y CRISIS
Recuerdo como al Gerente de Gestión Humana de una importante compañía de clase mundial le ordenaron reducir los gastos...
Patrones claves en el liderazgo virtual
Un excelente líder en la presencialidad no necesariamente lo es en la virtualidad se requiere una combinación de...
Los retos del empoderamiento de personas mayores que el líder
A primera vista el empoderamiento de personas mayores que el líder no debería ofrecer ninguna diferencia con el...
Competencias para aspirar a un nuevo rol
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Los valores del deporte y el liderazgo empresarial
Dicen los expertos deportivos que los buenos técnicos son ante todo grandes líderes, que cuentan con la capacidad de...
Los desafíos de gestión humana hoy
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Tres claves para empresas familiares exitosas
Por Humberto Sandoval y Nelson Rojas “Una empresa familiar es aquella en la que la familia fundadora posee una participación significativa de su capital (aquella que le permite ejercer el control político y económico sobre la empresa), además generalmente la familia participa activamente en la dirección mediante la incorporación de algunos de sus miembros a […]
La triada sistémica: El logo de Consultoría Humana
Por Humberto Sandoval El origen del logo de Consultoría Humana tiene dos fuentes. Contando con la paciencia de nuestros amables lectores voy a hacer una breve reseña de la forma en que apareció.La primera historia tiene que ver con una experiencia de trabajo muy grata con Jorge Sáenz, amigo y socio. Corría el año 1998. […]
Los puntos cardinales invisibles a la Alta Gerencia
Por Nelson RojasEl desarrollo de una excelente gestión en la alta gerencia no solo se fundamenta en una adecuada comprensión y lectura de las cifras y el comportamiento del mercado, exige también estar muy atentos a identificar el comportamiento de algunas variables que permanecen ocultas o mejor invisibles pero con un alto poder de influencia […]
