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Hoy quiero plantearles algunos de los mitos que existen en torno a las reuniones de trabajo. A continuación planteo solo algunos de ellos con la intención de que ustedes me sugieran otros con base en su propia experiencia. Mito 1: Que todos participen Un mito muy extendido es el de creer que entre más asistentes […]
Por: Miguel Antonio González Ramírez. Conversando con líderes de diferentes compañías en la región, es común encontrar que el día a día de su trabajo les exige estar atentos no solo a los temas técnicos, sino a los temas humanos puesto que es allí donde surgen todos los dilemas. Un contenido frecuente es: Y ahora […]
En los últimos años la palabra cambio se ha convertido en una de las más utilizadas para llamar la atención sobre la forma de actuar y analizar los acontecimientos ocurridos en las diferentes esferas de la sociedad, sea la política, la economía, la educación o cualquier otro ámbito. El llamado ha sido a generar nuevos […]
Hace algunas semanas junto a mis compañeros, conversábamos acerca de los equipos de trabajo: de sus características, de sus diferencias, de sus tareas y por supuesto de nuestra experiencia al trabajar con ellos en diferentes contextos a lo largo de varios años, lo cual nos ha permitido desarrollar algunas metodologías coherentes con las necesidades que […]
Por Henry Salazar Henao Seguramente a todos nos gustaría en nuestros equipos de trabajo mantener el foco y asegurar la efectividad en medio de una gran cantidad de exigencias. He aquí algunas ideas útiles para lograrlo extraídas de algunas experiencias de mi trabajo como consultor de Equipos de Alto Rendimiento. Hace varios años, cuando trabajaba […]
Por: Humberto Sandoval y Nelson Rojas Los conceptos que se exponen en el presente artículo son fruto de un continuo proceso de investigación de Consultoría Humana con varias organizaciones en los países de la región andina, que han vivido procesos de análisis y diagnóstico cultural general o con algún énfasis específico como por ejemplo cultura […]
