Construimos escenarios para ampliar la consciencia de las personas y las organizaciones
sobre su capacidad, aportando al crecimiento de la gente y contribuyendo a su alineación
con la estrategia de la organización
amplía investigación hemos diseñado los siguientes servicios:
Entrenamiento para el desarrollo de capacidades
Soluciones organizacionales
Entrenamiento para el desarrollo de capacidades
Soluciones organizacionales
Creemos en la capacidad de los sistemas humanos (personas, equipos, redes, organizaciones) para superar las exigencias de los entornos y proyectos hacia el futuro
Acompañar para asegurar
Construir soluciones a la medida
Anticipar para apropiar el futuro
Innovar para diseñar soluciones
Crear intimidad con nuestros clientes
Identificar las victorias tempranas
Acompañar para asegurar
Construir soluciones a la medida
Anticipar para apropiar el futuro
Identificar las victorias tempranas
Crear intimidad con nuestros clientes
Innovar para diseñar soluciones
La mejor parte de trabajar con nosotros
La mejor parte de trabajar con nosotros
Somos una organización profesional que ha nacido del interés por aportar conocimiento, metodologías sencillas y de alto impacto para la generación de ambientes de trabajo sanos y el apoyo en el crecimiento de las personas, los equipos, las redes humanas y las empresas cumplimos más de
de trayectoria
Nuestro
Equipo
Daniel Ocampo Vinasco
Associate Consultant

































































“Construimos escenarios para ampliar la consciencia de las personas y las organizaciones sobre su capacidad, aportando al crecimiento de la gente y contribuyendo a su alineación con la estrategia de la organización”
Rick Terrile
“La elaboración del paradigma de la teoría general de los sistemas facilitó muchísimo pasar del interés exclusivo por el carácter individual a un enfoque del contexto de interacción”
Carter C. Umbarger
“Construimos escenarios para ampliar la consciencia de las personas y las organizaciones sobre su capacidad, aportando al crecimiento de la gente y contribuyendo a su alineación con la estrategia de la organización”
Rick Terrile