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Por Humberto Sandoval y Nelson Rojas “Una estrategia es el patrón o plan que integra las principales metas y políticas de una organización y, a la vez, establece la secuencia coherente de las acciones a realizar. Una estrategia adecuadamente formulada ayuda a poner orden y asignar, con base tanto en sus atributos como en sus […]
Por Humberto Sandoval y Nelson Rojas “Una empresa familiar es aquella en la que la familia fundadora posee una participación significativa de su capital (aquella que le permite ejercer el control político y económico sobre la empresa), además generalmente la familia participa activamente en la dirección mediante la incorporación de algunos de sus miembros a […]
Por Nelson RojasEl desarrollo de una excelente gestión en la alta gerencia no solo se fundamenta en una adecuada comprensión y lectura de las cifras y el comportamiento del mercado, exige también estar muy atentos a identificar el comportamiento de algunas variables que permanecen ocultas o mejor invisibles pero con un alto poder de influencia […]
Por Liceth Gaitán Desde siempre, el empoderamiento ha sido empleado por los líderes a nivel organizacional para delegar diferentes responsabilidades, fortalecer la confianza en los equipos y “liberar” algo de tiempo del líder para enfocarse en actividades más estratégicas, lo que permite obtener los resultados planteados. Así mismo es la oportunidad indicada para crear […]
Hoy quiero plantearles algunos de los mitos que existen en torno a las reuniones de trabajo. A continuación planteo solo algunos de ellos con la intención de que ustedes me sugieran otros con base en su propia experiencia. Mito 1: Que todos participen Un mito muy extendido es el de creer que entre más asistentes […]
Trabajar 7 años en una organización social y de estos, los últimos como director para América Latina y el Caribe, no debe ser nada sencillo. Así que acudimos a Felipe Bogotá para conocer su experiencia liderando una organización del tamaño de Techo y lo que ha significado ese liderazgo en su desarrollo y su labor […]
Daniela Carvajalino lleva 6 años trabajando en Techo Colombia y dos de ellos como su líder social. Tuvimos la oportunidad de hablar con ella sobre su experiencia como líder, los retos que se le han presentado y lo que ha sido más fácil para ella en esta experiencia; además hablamos del trabajo con jóvenes y […]
“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder”. John Quincy Adams. Es muy común escuchar que el mundo en general está necesitando cada vez más de mejores líderes; las familias, las organizaciones, los países, requieren de seres con las competencias necesarias para orientar, proteger, controlar […]
“Cuando todo parece estar en tu contra, recuerda que para levantarse, los aviones necesitan ir en contra del viento y no en favor de éste”. Henry Ford. Recuerdo como al Gerente de Gestión Humana de una importante compañía de clase mundial le ordenaron reducir los gastos a todo nivel pues la situación del Mercado y del país […]
Nelson Rojas R y Humberto Sandoval B “La unidad, la coherencia y la consistencia interna de las decisiones estratégicas de una empresa es la que la sitúa en su entorno y conforma su identidad, su capacidad para poner en acción sus puntos fuerte y la probabilidad de tener éxito en el mercado.” Kenneth R. Andrews […]
En los últimos años, frecuentemente se ha hablado de la necesidad que tienen las organizaciones de ajustarse a los cambios, que se presentan como consecuencia del ritmo que los nuevos escenarios económicos, sociales y políticos imponen en las diferentes sociedades y que en consecuencia generan en la organización y el entorno en el cual ésta […]
