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LOS DESAFIOS DE GESTIÓN HUMANA HOY

LOS DESAFIOS DE GESTIÓN HUMANA HOY

Por Humberto Sandoval y Nelson Rojas   “Una estrategia es el patrón o plan que integra las principales metas y políticas de una organización y, a la vez,…

Humberto Sandoval 3 julio, 2018
Tres claves para empresas familiares exitosas

Tres claves para empresas familiares exitosas

Por Humberto Sandoval y Nelson Rojas   “Una empresa familiar es aquella en la que la familia fundadora posee una participación significativa de su capital…

Humberto Sandoval 22 junio, 2018
La triada sistémica: El logo de Consultoría Humana

La triada sistémica: El logo de Consultoría Humana

Por Humberto Sandoval El origen del logo de Consultoría Humana tiene dos fuentes. Contando con la paciencia de nuestros amables lectores voy a hacer una breve reseña…

Humberto Sandoval 20 junio, 2018
Los puntos cardinales invisibles a la Alta Gerencia

Los puntos cardinales invisibles a la Alta Gerencia

Por Nelson Rojas El desarrollo de una excelente gestión en la alta gerencia no solo se fundamenta en una adecuada comprensión y lectura de las cifras y el comportamiento…

Nelson Rojas 13 junio, 2018
Empoderamiento efectivo, líderes exitosos.

Empoderamiento efectivo, líderes exitosos.

Por Liceth Gaitán Desde siempre, el empoderamiento ha sido empleado por los líderes a nivel organizacional para delegar diferentes responsabilidades, fortalecer…

Liceth Gaitán 30 abril, 2018
Mitos y realidades de las reuniones de trabajo

Mitos y realidades de las reuniones de trabajo

Hoy quiero plantearles algunos de los mitos que existen en torno a las reuniones de trabajo. A continuación planteo solo algunos de ellos con la intención de que…

Jairo Reyes 10 abril, 2018
¿QUÉ ESPERA LA GENTE DE SU LÍDER?

¿QUÉ ESPERA LA GENTE DE SU LÍDER?

"Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder”. John Quincy Adams. Es muy común escuchar que el mundo…

Liceth Gaitán 20 junio, 2017
LIDERAZGO Y CRISIS

LIDERAZGO Y CRISIS

"Cuando todo parece estar en tu contra, recuerda que para levantarse, los aviones necesitan ir en contra del viento y no en favor de éste”. Henry Ford. Recuerdo…

Liceth Gaitán 27 febrero, 2017
Importancia del seguimiento al proceso de desarrollo de las competencias de los colaboradores

Importancia del seguimiento al proceso de desarrollo de las competencias de los colaboradores

Si usted fuera amante de las maratones (o de alguna otra actividad deportiva) y estuviera preparándose para participar en la maratón de Nueva York (una de las…

Cesar Rodriguez 18 octubre, 2016

Propuesta de un liderazgo ecológico para superar las contingencias

Liderazgo ecológico Infografía Nelson Rojas R y Humberto Sandoval B “La unidad, la coherencia y la consistencia interna de las decisiones estratégicas de…

Nelson Rojas 1 agosto, 2016
Algunos dilemas de los líderes jóvenes

Algunos dilemas de los líderes jóvenes

Por: Miguel Antonio González Ramírez. Conversando con líderes de diferentes compañías en la región, es común encontrar que el día a día de su trabajo les…

Miguel Gonzalez 1 agosto, 2016
¿ES USTED UN LÍDER ABIERTO A LA RETROALIMENTACIÓN?

¿ES USTED UN LÍDER ABIERTO A LA RETROALIMENTACIÓN?

Por Henry Salazar Henao El rol del líder exige y brinda la posibilidad de dar retroalimentación constructiva a su gente. Luego de ver rápidamente la experiencia…

Henry Salazar 13 mayo, 2016
EQUIPOS DE TRABAJO: UN ESCENARIO PARA EL DESARROLLO Y LA EFECTIVIDAD

EQUIPOS DE TRABAJO: UN ESCENARIO PARA EL DESARROLLO Y LA EFECTIVIDAD

Hace algunas semanas junto a mis compañeros, conversábamos acerca de los equipos de trabajo: de sus características, de sus diferencias, de sus tareas y por supuesto…

Liceth Gaitán 13 mayo, 2016
ENTRENAMIENTO PARA LIDERES CONSCIENTES

ENTRENAMIENTO PARA LIDERES CONSCIENTES

 “ La atención Plena te ayuda a ser un mejor líder” Harvard Business Review “La revolución de la Atención Plena” TIME “El arte de estar presente.…

Liceth Gaitán 13 mayo, 2016
¡LOS QUE PENSAMOS!

¡LOS QUE PENSAMOS!

Por Henry Salazar Henao Este título está inspirado en una historia que escuché en una Organización multinacional. Una persona hacía una presentación frente…

Henry Salazar 11 mayo, 2016