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COMPORTAMIENTOS + RESULTADOS + ESTRATEGIA = VICTORIA DEL CAMBIO

COMPORTAMIENTOS + RESULTADOS + ESTRATEGIA = VICTORIA DEL CAMBIO

En los últimos años la palabra cambio se ha convertido en una de las más utilizadas para llamar la atención sobre la forma de actuar y analizar los acontecimientos…

Liceth Gaitán 13 mayo, 2016
EQUIPOS DE TRABAJO: UN ESCENARIO PARA EL DESARROLLO Y LA EFECTIVIDAD

EQUIPOS DE TRABAJO: UN ESCENARIO PARA EL DESARROLLO Y LA EFECTIVIDAD

Hace algunas semanas junto a mis compañeros, conversábamos acerca de los equipos de trabajo: de sus características, de sus diferencias, de sus tareas y por supuesto…

Liceth Gaitán 13 mayo, 2016
COHERENCIA ORGANIZACIONAL

COHERENCIA ORGANIZACIONAL

Para iniciar este articulo revisemos algunas de las perspectivas que encierran el termino coherencia. La primera aproximación plantea la necesidad de una coordinación…

Liceth Gaitán 13 mayo, 2016
ENTRENAMIENTO PARA LIDERES CONSCIENTES

ENTRENAMIENTO PARA LIDERES CONSCIENTES

 “ La atención Plena te ayuda a ser un mejor líder” Harvard Business Review “La revolución de la Atención Plena” TIME “El arte de estar presente.…

Liceth Gaitán 13 mayo, 2016
DE LA UNIVERSIDAD AL TRABAJO: DILEMAS Y ALTERNATIVAS

DE LA UNIVERSIDAD AL TRABAJO: DILEMAS Y ALTERNATIVAS

Introducción sobre lo que queremos tratar, una especie de objetivo. Los dilemas que presentan la mayoría de los nuevos profesionales. Implicaciones en las…

Liceth Gaitán 13 mayo, 2016
EL GUARDAMENTE: UN ROL ESENCIAL PARA EQUIPOS QUE APRENDEN

EL GUARDAMENTE: UN ROL ESENCIAL PARA EQUIPOS QUE APRENDEN

Por Henry Salazar Henao Seguramente a todos nos gustaría en nuestros equipos de trabajo mantener el foco y asegurar la efectividad en medio de una gran cantidad…

Henry Salazar 13 mayo, 2016
LA CULTURA ORGANIZACIONAL, EL MOTOR PARA DESPLEGAR LA ESTRATEGIA DE LAS EMPRESAS

LA CULTURA ORGANIZACIONAL, EL MOTOR PARA DESPLEGAR LA ESTRATEGIA DE LAS EMPRESAS

Por: Humberto Sandoval y Nelson Rojas Los conceptos que se exponen en el presente artículo son fruto de un continuo proceso de investigación de Consultoría Humana…

Humberto Sandoval 13 mayo, 2016
UN SENCILLO EJERCICIO PARA ENTENDER LAS NECESIDADES DE SU EQUIPO DE TRABAJO

UN SENCILLO EJERCICIO PARA ENTENDER LAS NECESIDADES DE SU EQUIPO DE TRABAJO

Por Jorge Saenz Las exigencias diarias les dejan poco tiempo disponible a las personas que están a cargo de un equipo de trabajo para hacer una pausa y poner en…

Jorge Saenz 13 mayo, 2016
¿Y QUÉ SUCEDE CON MIS INTERESES?

¿Y QUÉ SUCEDE CON MIS INTERESES?

Por Humberto Sandoval El recuerdo de una conversación es algo así como un recorte que hacemos en el tiempo para traerlo al presente. Nuestra capacidad de evocación…

Humberto Sandoval 13 mayo, 2016
¡LOS QUE PENSAMOS!

¡LOS QUE PENSAMOS!

Por Henry Salazar Henao Este título está inspirado en una historia que escuché en una Organización multinacional. Una persona hacía una presentación frente…

Henry Salazar 11 mayo, 2016