por Jairo Reyes | May 13, 2016 | Transformación y Desarrollo organizacional
Para iniciar este articulo revisemos algunas de las perspectivas que encierran el termino coherencia. La primera aproximación plantea la necesidad de una coordinación entre lo que las personas hacen, dicen y piensan; es una manera de pedir que el comportamiento sea...
por Jairo Reyes | May 13, 2016 | Entrenamiento, Liderazgo
“ La atención Plena te ayuda a ser un mejor líder” Harvard Business Review “La revolución de la Atención Plena” TIME “El arte de estar presente. Como la práctica de Mindfulness puede recuperar el entusiasmo en las organizaciones” Harvard Deusto El entrenamiento...
por Jairo Reyes | May 13, 2016 | Entrenamiento
Introducción sobre lo que queremos tratar, una especie de objetivo. Los dilemas que presentan la mayoría de los nuevos profesionales. Implicaciones en las dimensiones vitales. El SER, SABER Y HACER – perfil profesional. El SER, SABER Y HACER en relación con las...
por Jairo Reyes | May 13, 2016 | Equipos de trabajo, Medición
Por Henry Salazar Henao Seguramente a todos nos gustaría en nuestros equipos de trabajo mantener el foco y asegurar la efectividad en medio de una gran cantidad de exigencias. He aquí algunas ideas útiles para lograrlo extraídas de algunas experiencias de mi trabajo...
por Jairo Reyes | May 13, 2016 | Transformación y Desarrollo organizacional
Por: Humberto Sandoval y Nelson Rojas Los conceptos que se exponen en el presente artículo son fruto de un continuo proceso de investigación de Consultoría Humana con varias organizaciones en los países de la región andina, que han vivido procesos de análisis y...