
¿Qué sucede cuando hacemos Outplacement en su compañía?
- Aseguramos que las personas tengan un proceso de desvinculación saludable y beneficioso.
- Orientamos a las personas para construir diversos escenarios en los que sus recursos sean la base.
- Abordamos de forma integrada el proyecto de vida personal/laboral desde diferentes perspectivas.
- Involucramos a su familia en el proceso de retiro, análisis y construcción de nuevos retos.
- Facilitamos la preparación de ingreso a otra organización.
- Entregamos elementos para una administración económica eficiente.
- Generamos en este proceso un escenario de mejoramiento personal.
¿Cuáles son los beneficios para la Organización?
- Conservar con este proceso una imagen responsable e integra.
- Asegurar que las personas que un día formaron parte de la organización preserven el mejor concepto y lealtad.
- Mantener una imagen en el mercado coherente con las pretensiones de desarrollo y crecimiento para el futuro.
¿Cuáles son los beneficios para las personas?
- Enfoque en objetivos de mejoramiento.
- Identificación de recursos personales y familiares ante las nuevas exigencias.
- Construcción de un proyecto de vida.
- Identificación de una verdadera red de apoyo socio familiar.
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