¿Qué sucede cuando hacemos Outplacement en su compañía?

  • Aseguramos que las personas tengan un proceso de desvinculación saludable y beneficioso.
  • Orientamos a las personas para construir diversos escenarios en los que sus recursos sean la base.
  • Abordamos de forma integrada el proyecto de vida personal/laboral desde diferentes perspectivas.
  • Involucramos a su familia en el proceso de retiro, análisis y construcción de nuevos retos.
  • Facilitamos la preparación de ingreso a otra organización.
  • Entregamos elementos para una administración económica eficiente.
  • Generamos en este proceso un escenario de mejoramiento personal.
 
¿Cuáles son los beneficios para la Organización?
  • Conservar con este proceso una imagen responsable e integra.
  • Asegurar que las personas que un día formaron parte de la organización preserven el mejor concepto y lealtad.
  • Mantener una imagen en el mercado coherente con las pretensiones de desarrollo y crecimiento para el futuro.
 
¿Cuáles son los beneficios para las personas?
  • Enfoque en objetivos de mejoramiento.
  • Identificación de recursos personales y familiares ante las nuevas exigencias.
  • Construcción de un proyecto de vida.
  • Identificación de una verdadera red de apoyo socio familiar.
 

 

 


 
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