"El estudio de cultura realizado al negocio le ha permitido sentar las bases para la construcción colectiva de acciones que nos orienten al logro de los objetivos sobre unas bases más fundamentadas, de esta manera la compañía se conoce y se identifica, trabaja sobre sus fortalezas y conoce sus áreas de desarrollo, las cuales tienen ya unos planes de acción muy concretos que comienzan a dar sus frutos."

Ana María Echeverry Serrato
Jefe de Gestión Integral Formato Super Saldos de Almacenes Corona



¿Qué sucede cuando hacemos un Análisis de Clima?
  • La organización cuenta con un tablero de monitoreo para orientar la acción de sus líderes con el fin de crear ambientes más productivos.
  • La organización cuenta con rutas para la transformación de los ambientes de trabajo.
  • Los líderes y la organización se hacen conscientes de la forma en que construyen los diferentes ambientes de trabajo.
  • Encuentra insumos suficientes que le permitan hacer ajustes en la forma en que las personas deben asumir las estrategias organizacionales.
 
¿Cuáles son los beneficios para la Organización?
  • Un mayor lineamiento de equipos de trabajo con los retos organizacionales.
  • Contar con un tablero de control que le permita a los líderes construir escenarios de trabajo coherentes con la productividad, el aprendizaje y la satisfacción personal.
 

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