DESARROLLO DE LÍDERES Y EQUIPOS

“Asegurar el desarrollo de los equipos va mucho más allá del trabajo en equipo”

Liderazgo

"Líder es aquel que acompaña a su gente para que ésta saque lo mejor de sí".

Inspirar siempre, acompañar cuando sea necesario y orientar sin duda, la mezcla fundamental que un líder debe matizar para que su gente  se desarrolle dando lo mejor de sí. Liberar el poder de la consciencia del líder es liberar su capacidad de influencia y acción para transformarse a sí mismo transformando los contextos y a su gente. 

Equipos de alto desempeño

"Asegurar el desarrollo de los equipos va mucho mas allá del <trabajo en equipo"

"Un equipo es un escenario para la tensión creadora, el Alto Desempeño es la forma en que el escenario se hace un motivador inminente para la utilización de las interacciones, la confianza, la agilidad y efectividad para afrontar los retos, crecer y generar estándares superiores".

Record: instrumento de medición, con el cual usted puede identificar las variables críticas de un equipo de Alto Desempeño.

Empoderamiento Efectivo

"Cuando tenemos mayor consciencia sobre las variables requeridas para empoderar efectivamente, gana el colaborador, gana el líder y gana la organización"

¿Qué nos hace poderosos para lograr lo que nos proponemos? Una mezcla perfecta entre las capacidades, las exigencias y el escenario. Nuestra herramienta E2 le permite al líder identificar las variables para empoderar efectivamente con el fin de que sus colaboradores se desarrollen logrando los objetivos.

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