¿QUÉ ESPERA LA GENTE DE SU LIDER?

“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder”. John Quincy Adams. Es muy común escuchar que el mundo en general está necesitando cada vez más de mejores líderes; las familias, las organizaciones, los países, requieren […]

LIDERAZGO Y CRISIS

“Cuando todo parece estar en tu contra, recuerda que para levantarse, los aviones necesitan ir en contra del viento y no en favor de éste”. Henry Ford. Recuerdo como al Gerente de Gestión Humana de una importante compañía de clase mundial le ordenaron reducir los gastos a […]

Importancia del seguimiento al proceso de desarrollo de las competencias de los colaboradores

Si usted fuera amante de las maratones (o de alguna otra actividad deportiva) y estuviera preparándose para participar en la maratón de Nueva York (una de las maratones más emblemáticas del mundo), sin duda le gustaría hacer seguimiento a sus avances y mejoras tanto en […]

Propuesta de un liderazgo ecológico para superar las contingencias

Nelson Rojas R y Humberto Sandoval B “La unidad, la coherencia y la consistencia interna de las decisiones estratégicas de una empresa es la que la sitúa en su entorno y conforma su identidad, su capacidad para poner en acción sus puntos fuerte y la […]

Algunos dilemas de los líderes jóvenes

Por: Miguel Antonio González Ramírez. Conversando con líderes de diferentes compañías en la región, es común encontrar que el día a día de su trabajo les exige estar atentos no solo a los temas técnicos, sino a los temas humanos puesto que es allí donde […]

¿ES USTED UN LIDER ABIERTO A LA RETROALIMENTACIÓN?

Por Henry Salazar Henao El rol del líder exige y brinda la posibilidad de dar retroalimentación constructiva a su gente. Luego de ver rápidamente la experiencia con varios líderes de empresas en países de América Latina que utilizan la retroalimentación positiva como una herramienta de […]

EQUIPOS DE TRABAJO: UN ESCENARIO PARA EL DESARROLLO Y LA EFECTIVIDAD

Hace algunas semanas junto a mis compañeros, conversábamos acerca de los equipos de trabajo: de sus características, de sus diferencias, de sus tareas y por supuesto de nuestra experiencia al trabajar con ellos en diferentes contextos a lo largo de varios años, lo cual nos […]